Azubi
für Unternehmen
bedeutet rekrutieren, auswählen, betreuen, und trainieren.
Unternehmen die ausbilden, stehen heute vor der großen Herausforderung die „richtigen“ Auszubildenden zu finden.
Durch den Geburtenrückgang sind weniger Jugendliche auf der Suche, dadurch sind in nahezu allen Branchen die Bewerberzahlen rückläufig. Oft sind die Verantwortlichen für die Personalauswahl nicht mit Wissen, Kompetenz, Auftreten und Verhalten der jungen Menschen zufrieden.
Die "richtigen" Auszubildenden finden wir für Sie
Wir stellen Kataloge nach Ihren Kriterien auf, managen die Auswahl und sorgen dafür, dass die Auszubildenden die passenden oder notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringen.
- Definition der beruflichen Kompetenzen, Fähigkeiten, sozialen Kriterien, Zeitfaktoren
- Erstellen eines Projektplanes für Ihr Unternehmen
- Recruiting über Schulen, Sportvereine, Schülerförderungen, Jugendclubs
- Kompetenzanalyse mit Extended Disc
- Durchführen der Kompetenzanalyse, Auswertung anonym
- Definition der zu erreichenden Verbesserungen im Rahmen des Zeitfensters
- Auswahlverfahren, Definition am besten für die Ausbildung geeigneten Jugendlichen
- Erstellen eines Projektplanes für jeden Jugendlichen (Wissen und Sozial)
- Individuelle Projektpläne werden erstellt
- Bildung von Lerngruppen, Verträge mit den Jugendlichen und den Eltern
- Betreuung, Begleitung, Beratung, Training, Schulung
- Verwaltung, Berichtswesen, Controlling
Gerne bieten wir Ihnen nach Ihren Wünschen zusammengestellte Pakete an.